10月13日至14日，鹽城國(guó)投集團(tuán)開展2025年新員工入職培訓(xùn)，來自集團(tuán)各條線的初入職場(chǎng)新員工與入職滿一年的青年骨干參加。開班儀式上，集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理劉晉國(guó)系統(tǒng)介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略布局與企業(yè)文化，鼓勵(lì)大家盡快轉(zhuǎn)變角色、融入團(tuán)隊(duì)，在國(guó)投平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

　　“新”聲共鳴，傳遞職場(chǎng)感悟

　　培訓(xùn)特別設(shè)置“新老對(duì)話”環(huán)節(jié)。國(guó)投創(chuàng)業(yè)投資有限公司2024年入職員工代表孫慧結(jié)合自身成長(zhǎng)，圍繞“學(xué)習(xí)、融入、創(chuàng)造”三個(gè)關(guān)鍵詞，分享了從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變歷程與實(shí)踐心得。2025年新員工代表、集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部王崗則以“轉(zhuǎn)型與適應(yīng)”為主題，講述了入職以來的心路歷程，展現(xiàn)出新生代的朝氣與活力。

　　課程筑基，賦能職業(yè)成長(zhǎng)

　　本次培訓(xùn)為期一天半，聚焦“走進(jìn)集團(tuán)、理解制度、掌握技能、提升素養(yǎng)”四大模塊，設(shè)置了系統(tǒng)化、實(shí)用型的課程內(nèi)容。涵蓋國(guó)企黨建知識(shí)、集團(tuán)發(fā)展史與組織架構(gòu)、重點(diǎn)規(guī)章制度、員工職業(yè)素養(yǎng)與安全教育等核心內(nèi)容。集團(tuán)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深度講解與制度宣貫。此外，培訓(xùn)特邀外部專家開展職業(yè)素養(yǎng)專題授課，深入講解職場(chǎng)規(guī)范、溝通技巧與職業(yè)發(fā)展路徑，助力新員工夯實(shí)基礎(chǔ)、明晰方向。

　　揚(yáng)帆起航，共赴理想新程

　　圍繞新員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，培訓(xùn)提出五點(diǎn)期望：一要堅(jiān)定理想信念，將個(gè)人理想和追求融入黨和國(guó)家事業(yè)中、融入集團(tuán)未來發(fā)展中;二要推動(dòng)學(xué)用結(jié)合，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)踐的有效助力;三要保持學(xué)習(xí)熱情，在實(shí)踐中不斷提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng);四要恪守規(guī)章制度，筑牢底線意識(shí)，常懷敬畏之心;五要勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于創(chuàng)新、敢于突破，爭(zhēng)做奮發(fā)有為的“國(guó)投人”。

　　下一步，集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，幫助青年員工“扣好第一?？圩?rdquo;，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;弘揚(yáng)“鹽城國(guó)投 正能量”，鼓勵(lì)全體員工在集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程中施展才華、貢獻(xiàn)力量。